С 1 сентября 2022 года взамен ранее действующему нормативному документу вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Знания в сфере охраны труда обязаны иметь как руководители организации, так и  персонал. В зависимости от занимаемой должности, каждый сотрудник фирмы должен пройти обучение по одному или нескольким из следующих направлений:

  1. «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда». Программа рассчитана на 16 часов и включает в себя цикл занятий, направленных на развитие компетенций, направленных на обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работников предприятия. При успешном освоении курса выдается удостоверение о повышении квалификации. Документ действует 3 года. Подходит для руководителей и иного персонала организации.
  2. «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков». Пройти обучение необходимо руководителю, заместителям и сотрудникам по охране труда, а также тем, кто входит в состав комиссий по охране труда, иному персоналу. Срок освоения программы – 16 часов. В процессе обучения рассматриваются темы оказания первой помощи на рабочем месте, меры защиты от опасных факторов на производстве, безопасность при выполнении работ и пр.
  3. «Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда». Срок действия удостоверения – 1 год. Курс длится не менее 16 часов.
  4. «Использование (применение) средств индивидуальной защиты». Программа обучения соответствует специфике деятельности компании и трудовых функций сотрудников. Проверка знаний по применению СИЗ – ключевая тема курса.  На обучение направляют с периодичностью не реже 1 раза в 3 года. Срок освоения программы – не менее 16 часов.
  5. «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве». Программа разработана для лиц, проводящих инструктаж по охране труда; рабочих; водителей; сотрудников, в обязанности которых входит оказание первой помощи пострадавшим и пр; Продолжительность программы – не менее 16 часов, срок действия удостоверения – 3 года.

Внимание! Если работодатель самостоятельно организует обучение персонала, преподаватель курса должен иметь удостоверение, дающее право на ведение преподавательской деятельности в сфере оказания первой помощи.

В программу курса входит не только теория, но и практика. На проверку практических знаний отводится не менее 4 часов (25%), при 16-ти часовой продолжительности курса. Занятия разрешено проводить на территории работодателя. В качестве средств обучения подойдут нормативные и правовые акты по охране труда, плакаты, пособия, наглядный материал и пр.

В новой редакции Постановления указано, что руководители структурных подразделений проходят обучение в специализированных местах.

Плановое и внеплановое обучение работников

Введение новых правил  и новых нормативно-правовых актов по охране труда влечет за собой внеплановое обучение работников. Подлежат обучению все те, кого затронули нововведения. Учитывая, что в ТК РФ претерпел изменения весь раздел, касающийся охраны труда, направить на внеочередное обучение следует весь персонал.

Напомним, обучение проходят следующие категории сотрудников:

  • руководящий персонал компании (1);
  • руководитель структурных подразделений и их заместители (1 и 2);
  • специалисты (2);
  • специалисты по охране труда (1 и 2);
  • прочий персонал (2);
  • лица, на которых возложены функции проведения инструктажа по охране труда (2);
  • лица, выполняющие работы повышенной опасности, и ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности (3).

Комиссия по проверке знания требований охраны труда

Работодатель вправе формировать комиссию по проверке знания требований охраны труда. Члены комиссии должны иметь соответствующее удостоверение о повышении квалификации по программам оказания первой помощи пострадавшим, использованию СИЗ и требованиям охраны труда.

При проведении обучения на территории работодателя, организация должна быть оснащена материально-технической и учебно-методической базой, иметь квалифицированных преподавателей и сформированную комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

Проверить, действует ли удостоверение о повышении квалификации, полученное ранее 1 сентября 2022, можно ориентируясь на положения Постановления №2464. Соответствует ли оно новым требованиям или нет.

Например, необходимо проверить:

  • имеет ли соответствующие знания электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сфере использования СИЗ;
  • имеют ли сотрудники, которым требуется обучение по оказанию первой помощи согласно Постановления № 2464, соответствующие знания в полном объеме;
  • имеют ли удостоверение о повышении квалификации руководящий и прочий персонал по общим вопросам охраны труда
  • обладают ли сотрудники, выполняющие работы, связанные с повышенной опасностью, знаниями о безопасных методах и приемах выполнения работ.

Приглашаем специалистов и работников пройти обучение по охране труда дистанционно по актуальным программам.